С 2 по 4 ноября 2026 года в Нижнем Новгороде на площадке Нижегородской ярмарки прошел V Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» платформы Росмолодежь.Форумы. Мероприятие объединило 1000 участников из 82 регионов России и стало ключевой площадкой для выработки решений по привлечению, сохранению и развитию молодых кадров на государственной и муниципальной службе.
Темой юбилейного форума стала кадровая безопасность. Главный вопрос, на который отвечали участники: кто останется на государственной службе через десять лет. Программа трех дней была выстроена как движение от постановки задачи к решению: от «Вызова» – обозначения проблем государством как работодателем – через «Практики», посвященные служащему как первому клиенту государства, к «Решениям» – презентации пакета предложений. Работа шла по пяти направлениям: «Преемственность», «Доверие», «Проводники изменений», «Опора» и «Малая родина».
Студенты Института государственной службы и управления (ИГСУ) Президентской академии активно включились в работу трека «Малая родина», где занимались вовлечением молодежи в решение реальных задач территорий. Команда института решала кейс от Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ) – работала над усовершенствованием взаимодействия заказчика и рабочей группы в рамках проекта «Обучение служением» от Добро.РФ.
«Мы изучили опыт и механизмы работы местного самоуправления и предложили новую цепочку взаимодействия участников проекта. Коммуникацию предложили выстраивать через совет муниципальных образований и проектные офисы вузов, которые помогают в сборе и передаче задач. В качестве ключевого инструмента мы разработали концепцию ИИ-агента в виде чат-бота в отечественном мессенджере. Он поможет главам муниципалитетов с заполнением шаблона для загрузки на Добро.РФ и усовершенствует поиск проектов. Также мы предложили внедрить рейтинговую систему, чтобы заказчики видели, чем ранее занималась рабочая группа, а студенты могли оценить свои силы и выбрать проект по душе», – рассказала студентка 2 курса программы «Внутренняя политика и лидерство» Алиса Чертова.
Разработанные студентами ИГСУ решения получили положительную оценку экспертов: были отмечены проработанность проекта и предложенный инструментарий. Представители ВАРМСУ подтвердили, что планируют взять эти инициативы в дальнейшую работу. Участие в форуме позволило команде получить опыт решения реальной задачи, углубить знания о муниципальной службе и обменяться практиками со студентами из других вузов.
Студентка 3 курса программы «Управление международными проектами и программами» София Носач отметила, что одной из самых важных идей форума стала мысль о том, что государственная служба дает возможность приносить реальную пользу обществу.
«Работа в командах над решениями реальных проблем позволила самостоятельно предложить идеи и отстоять свою позицию. Общение с участниками из разных регионов расширило кругозор и показало, насколько многое зависит от людей», – поделилась она.
Студент 2 курса программы «Внешняя политика и государственное управление» Кирилл Филатов отметил, что для него важной стала мысль из лекции проректора Президентской академии Андрея Полосина «Управлять смыслами: русская модель управления, воспитание и социальная архитектура».
«Управление начинается с работы со смыслами, ценностями и пониманием ответственности перед обществом. Молодому специалисту важно не только видеть карьерные перспективы, но и понимать, ради чего он служит. Форум дал возможность самому участвовать в разработке идей по адаптации и наставничеству молодых кадров», – подчеркнул он.
Директор программы «Эффективное государственное управление», заместитель декана факультета государственного и муниципального управления ИГСУ Максим Прокошин подчеркнул, что форум объединяет различные поколения государственных служащих из разных сфер.
«Он дает ответы и ориентиры на сложные вопросы и вызовы, его значимость трудно переоценить. Работа студентов на форуме – это и вклад в совершенствование реализации ГМУ в стране, и получение ценного профессионального опыта из первоисточника», – отметил он.
Доцент кафедры регионального управления факультета международного регионоведения и регионального управления ИГСУ Галина Юхименко также отметила практическую ценность участия студентов в работе над реальными задачами. По ее словам, подобные площадки позволяют студентам увидеть, как теоретические знания применяются в государственном управлении, и понять, какие компетенции востребованы сегодня.
По итогам форума пакет предложений молодых служащих по трем линиям – привлечение, сохранение, развитие – был представлен на заседании координационного совета и передан на Молодежный день в Москве. Все инициативы создавались на основе действующих инструментов, без новых бюджетов, и каждое предложение получило четкого исполнителя и способ закрепления.
