Проект «Наставничество» в Академии – уникальная экосистема, разработанная в Институте государственной службы и управления (ИГСУ) Президентской академии. Она вовлекает студентов управленческих специальностей в течение всего периода обучения.
Система включает в себя три этапа. На 1 курсе – это взаимодействие первокурсников с наставниками-студентами старших курсов, прошедшими специальное обучение; на 2-м – личностно-профессиональное развитие вместе с наставниками-преподавателями, на 3–4-м – взаимодействие с наставниками-работодателями.
Проект был разработан и внедрен в образовательный процесс три года назад, поэтому 3-й этап реализуется в этом году впервые. Усилиями организаторов проекта был сформирован пул работодателей из числа органов государственной власти, готовых участвовать в проекте в качестве наставников для студентов. По специальной договоренности студенты 3 этапа проходят индивидуальные стажировки в этих организациях, где могут проявить себя как будущие сотрудники. Стажировки организуются на протяжении всего учебного года. В течение месяца студенты трудятся в том или ином учреждении, совмещая работу с учебой.
На сегодняшний день участники проекта «Наставничество» прошли индивидуальные стажировки в таких организациях, как Государственная Дума РФ, Министерство здравоохранения РФ, Межрегиональное бухгалтерское управление (МБУ) Федерального казначейства России, Росреестр, Министерство экономического развития РФ.
По словам руководителя проекта «Наставничество» Юлии Тюхтиной, 3-й этап – организационно самый сложный, требующий включенного индивидуального взаимодействия наставников профессионально развития со студентами.
