Больше половины россиян (58%) убеждены, что работодатель должен предоставлять дополнительную поддержку сотрудникам, у которых есть несовершеннолетние дети. 26% отметили, что люди не заводят детей из-за недостатка денег, такие данные привел генеральный директор фонда ВЦИОМ Константин Абрамов.
«58% убеждены, что работодатель должен предоставлять дополнительную поддержку сотрудникам, у которых есть несовершеннолетние дети. <...> 87% в среднем по выборке считают, что создание семьи является одной из важнейших целей для человека. В возрасте 60+ это 94%, в возрасте 18-24 года – 70%. Разница существенная», – сказал он на сессии Восточного экономического форума (ВЭФ).
При этом, по данным Абрамова, 85% респондентов отметили, что семья человеку всегда нужна, потому что в ней выжить легче. Еще 82% указали, что как бы ни менялся мир, традиционная семья всегда будет современной.
Реализация потенциала
«Когда мы качаем историю, что надо реализовывать свой потенциал, молодые женщины, как и молодые мужчины, воспринимают это не как реализацию в области семьи и рождения детей, а как самореализацию с точки зрения построения карьеры», – отметил Абрамов.
По его словам, на вопрос о том, для чего люди заводят детей, большинство опрошенных (56%) ответили, что это предназначение брака и дети укрепляют семью, 19% отметили, что дети – это большое счастье, а 18%, что такой шаг необходим ради будущего, опоры в старости.
При этом 26% на вопрос о том, почему некоторые не заводят детей, указали, что причина связана с недостатком денег, а 23% респондентов отметили эгоизм и то, что дети мешают личной свободе.
«Наиболее перспективной выглядит поддержка занятости женщин с детьми, в т.ч. дистанционной. В условиях трудодефицитного рынка она актуальна и с демографической, и с экономической точек зрения. Однако такая поддержка должна дополняться расширением услуг внесемейной заботы о детях. Я согласна с тем, что эффективной будет только гибкая и широкая линейка мер поддержки», – говорит Алла Макаренцева, заведующая лабораторией исследований демографии, миграции и рынка труда Центра «ИНСАП» ИПЭИ Президентской Академии.
«На мой взгляд, для улучшения демографической ситуации необходимо рассматривать возможность материального стимулирования, помощи в приобретении жилья, предоставлении земельных участков и получения льготных кредитов для всех семей, без введения каких-либо критериев и приоритетов для отдельных категорий», – убежден доцент кафедры правовых дисциплин Астраханского филиала Президентской академии Александр Соловьев.
