Виктория Попенко окончила с отличием бакалавриат Института государственной службы и управления (ИГСУ) Президентской академии по программе «Управление персоналом государственной службы и организации». HR-бизнес-партнер компании «Атомэнергопроект» рассказала о любимых предметах и преподавателях, научной работе и стажировках и о многих других ярких впечатлениях студенческих лет.
– Что из приобретенного в Академии вы назвали бы самым важным?
– Трудно выбрать что-то одно. Я бы сказала, что основное – это выбор направления в жизни, багаж знаний и круг близких мне людей, друзей и единомышленников. Я научилась креативно и критически мыслить, взаимодействовать с другими и самой собой. ИГСУ учит поиску нестандартных решений, готовности к изменениям, нам пришлось учиться и осознанной оценке и критике своих действий. Безусловно, это служит базой для дальнейшего самопознания и самопоиска.
– Как проходило обучение на факультете управления персоналом и государственной службы? Могли бы вы рассказать о любимых предметах?
– Занятия с использованием геймификации включали в себя незабываемые интерактивы. Запомнились лекции и семинары Ларисы Александровны Обуховой, включающие неимоверное количество профессиональных кейсов, решая которые, мы превращались то в финансистов, то в эйчаров, то в специалистов по развитию персонала или документообороту. На парах Олеси Вадимовны Широковой мы строили дома из зефира, маршмеллоу и объекты из лего. Игры помогали нам сплотиться, развивать креативность, выявлять сильные и слабые стороны и просто получать удовольствие от учёбы. Наталья Владимировна Афанасьева преподавала нам психологию. На её парах мы узнавали свой темперамент, рисовали колесо жизненного баланса. Помню свои ощущения, когда я осознала, что какие-то сферы моей жизни нуждаются в корректировке. Ярким воспоминанием остается командная тренинговая игра «Техника бумажной архитектуры».
Ведущий эксперт по правовым вопросам Светлана Анатольевна Шнайдер открыла для нас мир документооборота, именно благодаря ей я знаю, что такое унифицированные формы первичной учётной документации по учёту труда и могу заполнить их чуть ли не с закрытыми глазами. С ней мы разобрали огромное количество сложных судебных дел. А от эксперта по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства Дмитрия Ивановича Кофанова мы узнали все до мелочей о найме и высвобождении персонала, регламентации и нормировании труда. В кругу студентов их обоих называют «ходячими энциклопедиями».
– Магистратуру вы тоже закончили в ИГСУ?
– Я решила, что образование должно быть целостным, поэтому после бакалавриата поступила в магистратуру по направлению «Управление персоналом государственной службы и корпораций». Вступительные испытания были сданы без особых усилий: бакалавриат ИГСУ дал мне не только основу профессии, но и углубленные знания о сфере HR. В итоге мне удалось поступить на бюджет! Два года магистратуры пролетели, как один миг, и принесли мне новые знания и знакомых.
– Ваш проект, посвященный эмоциональному интеллекту, занял I место на Студенческом научном фестивале ИГСУ. Расскажите подробнее об этом исследовании.
– Проект разрабатывался в соавторстве с одногруппницей и моей хорошей подругой Альвиной Скопиной под чутким руководством нашего преподавателя Тамары Прокофьевны Вернигоровой. Я по натуре очень эмоциональный человек, но не задумывалась раньше, что девиз Сократа «Познай самого себя» – не что иное, как краеугольный камень эмоционального интеллекта. Важно отдавать себе отчет в собственных чувствах, анализировать поступки, нравственные императивы в разных жизненных ситуациях. Думаю, что изучение EQ явно улучшило мою жизнь и помогло добиться успехов в Академии. Поэтому самый важный совет для студентов – не бойтесь своих эмоций, изучайте их!
– Какие научные темы и сферы вас особенно привлекают? С кем из ученых, исследователей было бы интересно поработать и почему?
– В Академии много преподавателей, сотрудничать с которыми было бы большой честью! Я бы хотела поработать под руководством Екатерины Викторовны Карелиной, профессионала в области HR. В настоящий момент мне особенно интересно исследование современных инструментов в развитии бренда компании.
– Где вы проходили стажировки, и какой вклад они внесли в ваше образование?
– Я не знаю ни одного вуза, кроме нашего, в котором бы проходили практику с 1 курса – еще и за это я люблю Академию! Я старалась попробовать себя в разных сферах, стажировалась в различных организациях. Спасибо ИГСУ – мне нигде не было стыдно за свою неподготовленность, я чувствовала себя уверенным специалистом. После практики на 2 курсе мне предложили работу в инжиниринговом дивизионе компании РОСАТОМ. Пришла я туда стажёром и целый месяц сканировала трудовые книжки, а в течение года стала специалистом группы оценки и развития персонала.
– Как в дальнейшем развивалась ваша карьера?
– После первого курса магистратуры меня пригласили АО «Атомэнергопроект» с повышением в должности, сейчас я занимаю позицию HR-бизнес-партнера (HRBP). Способность работать в огромном потоке задач для повышения прибыли компании, понимать бизнес-процессы и уметь выстраивать их мне дал ИГСУ Президентской академии. Это не только осознанный выбор профессии, но и совершенствование меня, как личности, расширение кругозора, основанное на знаниях и критическом мышлении.
– Что вспоминается из внеучебной деятельности?
– РАНХиГС – место, где можно реализовывать себя во всех возможных проявлениях. Кажется, нигде нет такого обилия научных и профессиональных конкурсов. Я участвовала в Кубке «Управляй», Business Buttle Challenge и ряде других мероприятий. Одно из самых ярких впечатлений – подготовка к Ялтинскому международному форуму. ИГСУ славится и мощным волонтерским движением, множеством спортивных состязаний, концертов и развлекательных программ. Для меня наш вуз – увлекательное и разнообразное путешествие, в котором были учеба, дружба, профессионализм, научные исследования, яркие впечатления.
– Трудно выбрать что-то одно. Я бы сказала, что основное – это выбор направления в жизни, багаж знаний и круг близких мне людей, друзей и единомышленников. Я научилась креативно и критически мыслить, взаимодействовать с другими и самой собой. ИГСУ учит поиску нестандартных решений, готовности к изменениям, нам пришлось учиться и осознанной оценке и критике своих действий. Безусловно, это служит базой для дальнейшего самопознания и самопоиска.
– Как проходило обучение на факультете управления персоналом и государственной службы? Могли бы вы рассказать о любимых предметах?
– Занятия с использованием геймификации включали в себя незабываемые интерактивы. Запомнились лекции и семинары Ларисы Александровны Обуховой, включающие неимоверное количество профессиональных кейсов, решая которые, мы превращались то в финансистов, то в эйчаров, то в специалистов по развитию персонала или документообороту. На парах Олеси Вадимовны Широковой мы строили дома из зефира, маршмеллоу и объекты из лего. Игры помогали нам сплотиться, развивать креативность, выявлять сильные и слабые стороны и просто получать удовольствие от учёбы. Наталья Владимировна Афанасьева преподавала нам психологию. На её парах мы узнавали свой темперамент, рисовали колесо жизненного баланса. Помню свои ощущения, когда я осознала, что какие-то сферы моей жизни нуждаются в корректировке. Ярким воспоминанием остается командная тренинговая игра «Техника бумажной архитектуры».
Ведущий эксперт по правовым вопросам Светлана Анатольевна Шнайдер открыла для нас мир документооборота, именно благодаря ей я знаю, что такое унифицированные формы первичной учётной документации по учёту труда и могу заполнить их чуть ли не с закрытыми глазами. С ней мы разобрали огромное количество сложных судебных дел. А от эксперта по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства Дмитрия Ивановича Кофанова мы узнали все до мелочей о найме и высвобождении персонала, регламентации и нормировании труда. В кругу студентов их обоих называют «ходячими энциклопедиями».
– Магистратуру вы тоже закончили в ИГСУ?
– Я решила, что образование должно быть целостным, поэтому после бакалавриата поступила в магистратуру по направлению «Управление персоналом государственной службы и корпораций». Вступительные испытания были сданы без особых усилий: бакалавриат ИГСУ дал мне не только основу профессии, но и углубленные знания о сфере HR. В итоге мне удалось поступить на бюджет! Два года магистратуры пролетели, как один миг, и принесли мне новые знания и знакомых.
– Ваш проект, посвященный эмоциональному интеллекту, занял I место на Студенческом научном фестивале ИГСУ. Расскажите подробнее об этом исследовании.
– Проект разрабатывался в соавторстве с одногруппницей и моей хорошей подругой Альвиной Скопиной под чутким руководством нашего преподавателя Тамары Прокофьевны Вернигоровой. Я по натуре очень эмоциональный человек, но не задумывалась раньше, что девиз Сократа «Познай самого себя» – не что иное, как краеугольный камень эмоционального интеллекта. Важно отдавать себе отчет в собственных чувствах, анализировать поступки, нравственные императивы в разных жизненных ситуациях. Думаю, что изучение EQ явно улучшило мою жизнь и помогло добиться успехов в Академии. Поэтому самый важный совет для студентов – не бойтесь своих эмоций, изучайте их!
– Какие научные темы и сферы вас особенно привлекают? С кем из ученых, исследователей было бы интересно поработать и почему?
– В Академии много преподавателей, сотрудничать с которыми было бы большой честью! Я бы хотела поработать под руководством Екатерины Викторовны Карелиной, профессионала в области HR. В настоящий момент мне особенно интересно исследование современных инструментов в развитии бренда компании.
– Где вы проходили стажировки, и какой вклад они внесли в ваше образование?
– Я не знаю ни одного вуза, кроме нашего, в котором бы проходили практику с 1 курса – еще и за это я люблю Академию! Я старалась попробовать себя в разных сферах, стажировалась в различных организациях. Спасибо ИГСУ – мне нигде не было стыдно за свою неподготовленность, я чувствовала себя уверенным специалистом. После практики на 2 курсе мне предложили работу в инжиниринговом дивизионе компании РОСАТОМ. Пришла я туда стажёром и целый месяц сканировала трудовые книжки, а в течение года стала специалистом группы оценки и развития персонала.
– Как в дальнейшем развивалась ваша карьера?
– После первого курса магистратуры меня пригласили АО «Атомэнергопроект» с повышением в должности, сейчас я занимаю позицию HR-бизнес-партнера (HRBP). Способность работать в огромном потоке задач для повышения прибыли компании, понимать бизнес-процессы и уметь выстраивать их мне дал ИГСУ Президентской академии. Это не только осознанный выбор профессии, но и совершенствование меня, как личности, расширение кругозора, основанное на знаниях и критическом мышлении.
– Что вспоминается из внеучебной деятельности?
– РАНХиГС – место, где можно реализовывать себя во всех возможных проявлениях. Кажется, нигде нет такого обилия научных и профессиональных конкурсов. Я участвовала в Кубке «Управляй», Business Buttle Challenge и ряде других мероприятий. Одно из самых ярких впечатлений – подготовка к Ялтинскому международному форуму. ИГСУ славится и мощным волонтерским движением, множеством спортивных состязаний, концертов и развлекательных программ. Для меня наш вуз – увлекательное и разнообразное путешествие, в котором были учеба, дружба, профессионализм, научные исследования, яркие впечатления.
