Теория и практика кадровой политики

Цель освоения дисциплины:

• Сформировать этапы компетенций ДПК-1, ДПК-12.

План курса:

Основные темы дисциплины:

1. Кадровая политика как социальное явление.
2. Правовые основы кадровой политики.
3. Структура и содержание концепции государственной кадровой политики.
4. Принципы и механизмы реализации государственной кадровой политики.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

• Формы текущего контроля успеваемости: опрос, доклад, кейс-задание.
• Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: зачет.