Финансово-экономическое обеспечение управления персоналом в государственных учреждениях и корпорациях

Учебные дисциплины

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап формирования компетенции: ПК-22, ПК-31.

План курса:

  • Научные основы финансово-экономического обеспечения управления персоналом.
  • Финансово-экономическое планирование в государственном секторе.
  • Финансово-экономическое обеспечение органов государственного управления.
  • Финансово-экономическое обеспечение управления персоналом в государственном органе.
  • Финансово-экономическое развитие в негосударственном секторе.
  • Финансовый план развития организации.
  • Кадровое бюджетирование: общие понятия и принципы.
  • Разработка HR-бюджета.
  • Планирование затрат на персонал.
  • Инвестиции в персонал. Виды инвестиций в персонал и их оценка.
  • Оценка эффективности кадровых служб в области планирования и бюджетирования.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос, доклад, круглый стол, выступление, презентация, реферат.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.

Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения

  • Магистратура
  • Управление персоналом
  • 1 курс

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ ИГСУ РАНХиГС

12 октября 2019 Институт государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС приглашает на День открытых дверей.

В программе мероприятия презентация образовательных программ бакалавриата и магистратуры.

You have Successfully Subscribed!

Нравится
Поделиться