Кадровая безопасность общества и антикоррупционная политика Российской Федерации
Учебные дисциплиныЦель дисциплины:
- подготовка обучающихся, обладающих знаниями основных теоретических концепций и актуальных прикладных вопросов в области противодействия коррупции, а также владеющих навыками выявления рисков и угроз кадровой безопасности в различных отраслях народного хозяйства и организаций всех форм собственности.
Знания, полученные при изучении дисциплины, позволяют сформировать широкий комплекс знаний будущего магистра в основных направлениях его профессиональной деятельности.
Планируемые результаты обучения по дисциплине:
знать:
- об основных направлениях и механизмах государственной антикоррупционной политики;
- методы оценки и прогнозирования профессиональных рисков;
- о месте и роли кадровой безопасности в структуре государственной и отраслевой политики, содержание нормативных правовых актов в области обеспечения кадровой безопасности и противодействия коррупции, особенности противодействия коррупции в государственной и муниципальной службе и в хозяйствующих субъектах;
уметь:
- диагностировать и анализировать социально-экономические проблемы и процессы в социальных системах любой сложности;
- оценивать вероятность реализации и масштаб негативных последствий различных угроз по кадровому направлению деятельности;
- анализировать степень лояльности сотрудников организации и формировать адекватные управленческие решения;
владеть навыками:
- работы с внешними организациями;
- проведения текущей деловой оценки различных категорий персонала;
- оформления результатов контроля трудовой и исполнительской дисциплиной.