Назад

Как войти в стратегический кадровый резерв России?

Как войти в стратегический кадровый резерв России?

«Государственная служба и кадровая политика» – одна из первых, неизменно востребованных программ Института государственной службы и управления (ИГСУ) Президентской академии РАНХиГС. В ее задачи входит обеспечение текущих и стратегических потребностей органов власти и организаций в эффективных управленческих кадрах.

Чему здесь учат?

– Магистранты программы «Государственная служба и кадровая политика» (формы обучения: очно-заочная, заочная) получают знания и компетенции в области публичного управления, формирования кадровых стратегий и управления профессиональным капиталом органов власти и организаций; навыки командообразования, лидерства, кадрового комплаенса и т.д. Они учатся эффективно применять научный, оценочный, мониторинговый и иной инструментарий в сфере государственной и муниципальной службы. Особое внимание уделяется формированию у магистрантов проектных и цифровых компетенций.

Результативность обучения подтверждается многолетними лидерскими позициями программы в международном рейтинге магистерских программ Восточной Европы Eduniversal.

Как построено обучение?

– Программа охватывает все компоненты, важные для управленца нового формата: управленческий, аналитический, правовой, экономический, культурный, коммуникационный. Наставничество выпускников, как и многолетнее сотрудничество программы с федеральными и региональными органами власти, органами местного самоуправления, политическими партиями, молодежными организациями, обеспечивают магистрантам значительный практический опыт, а также обширные связи в разных регионах России, странах СНГ и дальнего зарубежья.

Для каждого из магистрантов выстраивается индивидуальная траектория практической подготовки – в государственных и муниципальных органах власти, общественных и политических организациях, на предприятиях. Они участвуют в стажировочных проектах госорганов и коммерческих структур (Счетной палаты, Правительства Москвы и Московской области, Минцифры и др.). Многие из них являются победителями всероссийских кадровых конкурсов («Я – Профессионал», «Лидеры Возрождения» и др.).

Кто преподаватели?

– Преподавательский состав включает представителей органов публичной власти, научных, экспертных и консалтинговых компаний, независимых экспертов государственных органов. Многие их преподавателей являются авторами учебников, рекомендованных для студентов российских вузов, пособий по кадровой политике, государственной и муниципальной службе, командообразованию, лидерству, этикету государственных служащих, документообороту и языку служебных документов на государственной службе и др.

Где могут работать выпускники?

– Выпускники программы «Государственная служба и кадровая политика» востребованы в органах публичной власти, политических партиях, в кадровых органах и службах управления человеческим капиталом, в научно-исследовательских институтах, экспертных и аналитических центрах, общественных и коммерческих организациях. Среди них – руководители федеральных, региональных, местных органов власти, депутаты Государственной Думы РФ, руководители кадровых органов, структурных подразделений по организационному развитию и связям с общественностью, представители силовых структур, политических партий, молодежных организаций.

Конкурентным преимуществом выпускников программы являются специальные знания в области организации и функционирования госаппарата, государственной и муниципальной службы, кадровой политики, и поэтому многие из них возглавляют службы управления персоналом или кадровые службы в государственных органах власти.

Как поступить на программу?

– При поступлении на очно-заочную и заочную формы обучения необходимо пройти собеседование. Учитываются индивидуальные достижения абитуриентов, например, наличие диплома о высшем образовании с отличием – 5 баллов, наличие золотого знака отличия ГТО – 3 балла и др.

На очно-заочную форму обучения можно подать документы до 7 октября в приемную комиссию.

На заочную форму обучения можно подать документы до 8 ноября.

Программа вступительных испытаний

Контакты:

  • Прибыткова Лидия Васильевна, заведующий кафедрой государственной службы и кадровой политики
    Тел.: +7 (905) 705-28-95
  • Грязнова Вера Николаевна, директор образовательной программы
    Тел.: +7 (916) 306-59-83



Все программы магистратуры по направлению
«Государственное и муниципальное управление»


Другие новости

1/8

Остался последний шаг:)

Проверьте почту: мы выслали письмо для подтверждения подписки.