Технологии управления обучением и развитием персонала

Учебные дисциплины

Цель освоения дисциплины:

  • Сформировать этап формирования компетенции: УК ОС-3, УК ОС-4, УК ОС-5, ПК-28.

План курса:

  • Цели и задачи дисциплины «Технологии управления обучением и развитием персонала».
  • Теоретические представления о развитии человеческого потенциала.
  • Технологии управления социальным развитием организации.
  • Технологии профессионального развития персонала.
  • Технологии профессиональной ориентации и адаптации в развитии персонала.
  • Технологии профессионального обучения персонала.
  • Технологии управления профессионально квалификационным и должностным развитием персонала.
  • Роль технологий оценки в развитии персонала организации.
  • Инновационные технологии в управлении развитием персонала.

Формы текущего контроля и промежуточной аттестации:

  • Формы текущего контроля успеваемости: опрос, тестирование, реферат, доклад.
  • Форма промежуточной аттестации, отражающая формирование компетенции на уровне данной дисциплине: экзамен.

Дисциплина включена в учебные планы следующих программ обучения

  • Магистратура
  • Управление персоналом
  • 2 курс
  • Магистратура
  • Управление персоналом
  • 2 курс

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ ИГСУ РАНХиГС

14 декабря 2019 в 14:00 Институт государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС приглашает на День открытых дверей.

В программе мероприятия презентация образовательных программ бакалавриата и магистратуры.

You have Successfully Subscribed!

Нравится
Поделиться