Конкурс молодых исследователей «Труд и будущее»
Приглашаем всех желающих принять участие
в конкурсе для молодых исследователей «Труд и будущее»
На конкурс принимаются работы студентов, аспирантов и молодых ученых. Конкурсные работы могут быть подготовлены на основе курсовых и дипломных работ, НИР и научных статей. После экспертной оценки и отбора работ состоится публичная защита в рамках научной конференции «Труд и будущее».
Требования к участникам:
- Возраст до 35 лет
- Желание развиваться в сфере государственной и муниципальной службы, трудовых отношений
Этапы конкурса:
- Регистрация и предоставление работ до 28 ноября
- Экспертиза и отбор работ до 5 декабря
- Публичная защита работ 16 декабря
Требования к представлению и оформлению работ:
- конкурсная работа должна быть подготовлена индивидуально
- каждый участник может представить на конкурс не более одной работы
- объем работы не более 10 л. формата А4 (18 000 печатных знаков с пробелами)
- текст представляется в формате MS Word, шрифт Times New Roman, 14 пт., полуторный интервал
- представленная работа должна содержать оригинальный авторский текст (организаторы оставляют за собой права провести проверку оригинальности представленных работ)
- время выступления не должно превышать 7 минут
ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КОНКУРСНЫХ РАБОТ:
1. Темы в области развития государственной гражданской службы:
- Государственная гражданская служба: перспективы развития
- Должностная структура государственной гражданской службы Российской Федерации
- Должностная структура гражданской службы зарубежных стран
- Должность государственной гражданской службы: понятие и характеристики
- Ограничения и запреты на государственной службе
- Генезис преобразований кадровых служб на государственной гражданской службе
- Лучшие кадровые практики органов государственной власти и органов местного самоуправления
- Методы нематериальной мотивации государственных гражданских служащих
- HR-аналитика на госслужбе
2. Темы в области экономики труда:
- Будущее науки о труде
- Труд и рынок труда в условиях цифровой трансформации
- Цифровые технологии в HR-аналитике
- Охрана и безопасность труда – традиции и вызовы
- Социальные аспекты трудовых отношений
Контактное лицо:
- Семин Алексей Николаевич, эксперт Научно-исследовательского центра государственной службы и управления РАНХиГС при Президенте Российской Федерации
- Email: an.semin@igsu.ru