Готов ли бизнес к пришествию искусственного интеллекта? Во сколько оценивается рынок ИИ-обучения и как он вырастет к 2030 году? Как оценить эффективность новых знаний сотрудников для предприятий и как интегрировать ИИ в процессы? Ректор Академии Алексей Комиссаров выступил на секции «Люди для будущего индустрий в мире ИИ», прошедшей в рамках Петербургского международного экономического форума.
Помогая достичь максимального результата с минимальными затратами времени, искусственный интеллект формирует новый контур экономики. В этом плане ключевым ограничением становится не технология, а способность бизнеса и общества адаптироваться к изменениям, отметили участники секции. Исходя из этого, участники секции рассмотрели проблему ИИ с точки зрения образования, бизнеса и госполитики.
«Сегодня мы живем в гибридную эпоху, когда человек и ИИ работают вместе, обеспечивая успех бизнесу», – открыл дискуссию модератор, старший вице-президент, директор департамента маркетинга и коммуникаций, ПАО Сбербанк Владислав Крейнин.
По данным последнего исследования Сбера, совокупный рынок образования в сфере ИИ составляет 45,7 млрд руб., при этом 76,6% приходится на вузы и менее 1% - на инфобизнес. К 2030 году объем рынка в этой сфере достигнет 117 млрд руб., а главным вызовом станет скорость устаревания знаний. Если в 1990 году она составляла 5 лет, то два года назад – полгода, а сегодня – от 3 месяцев. «В этих условиях ИИ становится не конкретной специальностью, а надпрофессиональным навыком. Это выводит на первый план вопросы о том, как обучать студентов искусственному интеллекту, и что такое базовый минимум в сфере ИИ», – подчеркнул Владислав Крейнин.
Гендиректор Института искусственного интеллекта AIRI Иван Оселедец констатировал: программа по высшей математике даже в ведущих российских вузах не менялась последние 30 лет. Это привело к созданию в МГУ им. Ломоносова нового факультета искусственного интеллекта с построением новой образовательной модели, ориентированной не на передачу знаний, основанных на запоминании, а на формировании навыков, включая ИИ.
Президентская академия воспринимается как социо-гуманитарный вуз, готовящий управленческие кадры. Однако тему ИИ, пусть и непрофильную для вуза, Академия не может обойти, заявил ректор Алексей Комиссаров. Так, в этом году в Академии стартует новая образовательная программа «Прикладные системы ИИ». Успешно работает Исследовательский центр ИИ, разработавший собственные бенчмарки Академии. В 2025 года впервые в России запущен собственный интеллектуальный сервис ответов на вопросы абитуриентов и их родителей – чат-бот «Академий». Столкнулась Академия и с огромным запросом госслужащих по использованию ИИ в работе, и в том числе зарубежных. Поэтому в 2025 году Академия организовала семинар на эту тему в ЮАР, а в будущем проведет аналогичные в КНР и во Вьетнаме.
«Мы осознаем важность этой темы для любых специальностей, по которым учим. Поэтому нужно перестроить все образовательные программы, а не только те, что касаются базовых тем. Студенты уже работают с нейросетями – такова данность. А отсюда главный вызов для любых специальностей – перестройка образовательных программ, и в частности – обучение критическому мышлению и ответственности за принимаемые решения», – подытожил Алексей Комиссаров.
Ректор Московской школы управления «Сколково» Александр Ким развил тему ИИ в сфере «образования для взрослых». А бизнес-блок секции представили гендиректор ООО «СберМаркетинг» Дмитрий Орченко и гендиректор группы компаний ЦРТ Дмитрий Дырмовский.
Первые ИИ-работники компаний, констатировал Дмитрий Орченко, уже появились, причем, не просто как чат-боты, а как полноценные сотрудники, у которых есть своя роль, память и принципы. Дмитрий Дырмовский заявил, что ключевым навыком для современных сотрудников стала компетенция управления Большими языковыми моделями.
Блок институтов развития представил гендиректор АНО «Россия – страна возможностей» Андрей Бетин: «Еще пару лет назад ИИ считался исключительно инструментом, тогда как сегодня он стал членом команды. Крайне важно научиться работать в этом формате: Россия не должна упускать ни одной из возможностей, связанных с использованием искусственного интеллекта. Но надо помнить и об ошибках, характерных для ИИ, а также о том, что до решения задач, с которыми может разобраться команда людей, ИИ пока не дорос».
О роли государства в создании условий, при которых внедрение ИИ приведет к росту производительности труда, говорил директор по развитию АНО «Национальные приоритеты» Григорий Новиков. Если совсем недавно дефицит кадров отмечал 61% работодателей, но сейчас их число сократилось до 35%. Большая роль в этом принадлежит искусственному интеллекту, что особенно ценно в условиях демографической ситуации в стране. Поэтому на первый план выходит не нехватка кадров как таковая, а вопрос о том, в каких отраслях хочет работать человек, отметил эксперт.
