Кузнецкая Вера Александровна

Ведущий мастер-классов программ МРА ИГСУ

Более 15 лет опыт руководства T&D направлением в страховых компаниях и банках. Успешно реализованные проекты в области построения систем обучения, развития и оценки крупных российских компаний  с разветвленной филиальной сетью, в том числе в качестве HR-консультанта.

С 2013 года – начальник управления  по работе с персоналом, ФГУП ГЦСС (HR-Директор). В активе Дипломы лауреата «Премии HR- бренд 2014» и «Премии «Хрустальная Пирамида-2015» за решения по обучению, удержанию и вовлечению производственного персонала.

Ведущая семинаров и мастер-классов по управлению персоналом в Международной школа бизнеса (Финансовый университет), Институте государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХИГС.  Эксперт в области управлениями знаниями и корпоративной культуры.

Профессиональный опыт консультирования и тренерская деятельность

Специализация

• Аудит HR-процессов на предприятии, оптимизация и стандартизация HR-процедур и процессов.
• Управление изменениями при внедрении HR-процессов на предприятии.
• Создание, аудит, оптимизация и контроллинг системы корпоративного обучения.
• Разработка учебно-методического сопровождения бизнес-проектов.
• Создание базы корпоративных знаний.

Реализованные проекты

• Start-up создание HR-службы на предприятии.
• Start-up создание учебного центра компании. Разработка концепции корпоративного обучения в соответствии с потребностями бизнеса, регламентация, планирование, отчетность, бюджетирование. Подбор, обучение, мотивация работников подразделения.
• Разработка и внедрение системы дистанционного обучения.
• Внедрение системы контроля эффективности обучения.
• Разработка и внедрение малозатратных форм обучения.
• Разработка и внедрение системы профессиональной оценки работников.
• Разработка комплексных программ обучения для основных категорий работников (школа менеджмента, школа продавца, школа наставников, школа кадрового резерва, soft skills, hard skills).
• Разработка учебного контента: guide/hand books, сценарии тренингов, учебные пособия, курсы дистанционного обучения.
• Анализ существующей корпоративной культуры и разработка оптимальной модели.

Тренерская деятельность

В активе более 15 программ в очном и дистанционном формате:  проведение семинаров, тренингов, вебинаров для корпоративных тренеров, мидл-менеджмента и ТОП-1.  Мастер-классы: «Особенности обучения и коучинга тренеров по продукту», «Организация продуктового обучения» «Точки контроля эффективности корпоративного обучения», «Knowledge management на практике. 6 шагов».

Дополнительное образование

2003–2013 – Более 30 программ краткосрочного бизнес-образования в России и Германии по направлениям:

• управление изменениями;
• организация и контроллинг корпоративного обучения;
• коммуникативные и управленческие компетенции;
• продажи и управления продажами;
• инновационные формы корпоративного обучения;
• банковский менеджмент;
• управление изменениями;
• «Педагогический дизайн», Europäische Fernhochschule, Hamburg, 2010;
• «Методики активного обучения взрослых» Goethe Institut, Deutschland, 2003;
• «Управление инновационным производством. Формирование системы продаж и продвижение инновационной продукции на рынке»,  Академия менеджмента и рынка, 2013.