В Институте государственной службы и управления состоялась экспертная дискуссия на тему современного государственного управления

Апрель 11, 2022

7 апреля 2022 года Институт государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС провел круглый стол по теме «Цифровая трансформация для государства будущего». В нем приняли участие представители РАНХиГС и представители различных организаций Кубы, включая Высшую школу подготовки кадров государства и правительства Кубы и Министерства связи и коммуникаций Кубы.

Сотрудничество с кубинскими коллегами высоко оценил проректор Президентской академии Дмитрий Буташин. Он сказал, открывая встречу: «С 2019 года, начала пандемии, у нас не всегда получалось встретиться лично, но за это время мы успели сделать многое, проведя ряд полезных мероприятий. Тема сегодняшнего обсуждения особенно интересна: Россия добилась значительных успехов в сфере цифровой трансформации и нам есть чем поделиться с кубинскими коллегами». Проректор РАНХиГС также отметил значимость международного экспертного обмена опытом как важной части международного сотрудничества в сфере образования.

Ректор Высшей школы подготовки кадров государства и правительства Кубы Мерседес Дельгадо Фернандес выступила с докладом «Подготовка кадров по инновационным проектам цифровой трансформации». Она подчеркнула, что основной компетенцией кадров сегодня является управление инновационными проектами. Новые компетенции подразумевают перестройку в работе в сторону лидерства, творчества, умения работать в команде и совершенствования процессов коммуникации.

Руслан Корчагин, и.о. директора ИГСУ РАНХиГС, обратил внимание аудитории на участие в конференции российских компаний-лидеров в сфере цифровизации. Руководитель института рассказал, что в России концепция цифровой трансформации принята на государственном уровне, разработана нормативная база и выработана стратегия, основанная в первую очередь на трех компонентах: искусственном интеллекте, big data и интернете вещей. Он также обратил внимание кубинских коллег на практику создания на базе учебных заведений кафедр подготовки специалистов в сфере цифровизации, уже давшую большой положительный результат.

Модератор встречи Каролина Сикиринская, начальник отдела международного сотрудничества ИГСУ РАНХиГС поблагодарила экспертов за участие в мероприятии, значимом в перспективе изменения ландшафта государственного управления через цифровую трансформацию и в развитии российско-кубинских отношений в целом. Модератор отметил, что развитие российско-кубинского сотрудничества является одним из ключевых направлений по линии международной деятельности и активно прорабатывается по ряду совместных инициатив с кубинскими партнерами. «За последние несколько лет мы проделали огромную проектную работу и радует, что формат взаимодействия с коллегами проходит на регулярной основе. Практически ежемесячно мы проводим мероприятия между ИГСУ и Высшей школой подготовки государственных кадров от круглых столов до образовательных модулей, поэтому уверена, что подобная активность будет только наращивать темпы, а эффективность нашей совместной работы позволит запустить ряд значимых проектов», – отметила Каролина Сикиринская.

Директор федерального казенного учреждения «Государственные технологии» Василий Слышкин представил концепцию цифровой трансформации как национальную цель развития Российской Федерации: «Составляющие цифровой трансформации – «цифровая зрелость» ключевых отраслей экономики и социальной сферы, обеспечение интернетом 97% домохозяйств, доступность в электронном виде более 95% социально-значимых услуг». В качестве важных задач докладчик назвал увеличение к 2030 году в 1,25 раз количества специалистов, использующих в работе цифровые компетенции, дальнейшее развитие электронного формата госуслуг, обеспечение льготами отечественных IT-разработчиков.

Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики администрации губернатора Санкт-Петербурга, начальник отдела оценки и кадровых резервов, поделился опытом Санкт-Петербурга во внедрении информационных технологий в управление персоналом государственных органов. «Кадровый портал администрации Санкт-Петербурга – это единая публичная точка доступа к госслужбе, архитектура которой имеет 8 уровней обмена данными с иными информационными системами. Перечень услуг – вакансии, резюме, кадровый резерв, опросы, тестирование для проверки знаний. Полный цикл деятельности чиновника можно проследить в электронном формате: от графика отпусков до от планов карьерного роста и их реализации».

Заместитель директора по развитию государственных услуг ГБУ города Москвы «Многофункциональные центры предоставления государственных услуг города Москвы» Татьяна Порецкова рассказала об особенностях работы сервиса «Мои документы». Сегодня разрозненные городские структуры с огромными очередями посетителей превратились в современные офисы с удобной транспортной доступностью; МФЦ предоставляет более 280 услуг, 90 из которых доступны в электронном виде. Ближайшие цели сервиса – расширение пилотного проекта по электронному взаимодействию с ГУ МВД России, переход на безбумажные взаимодействие между МФЦ и Росреестром при предоставлении услуг в сфере регистрации объектов недвижимости.

Максим Власов, руководитель направления «Развитие цифровых сервисов» ГБУ Агентство инноваций города Москвы рассказал о программах по разработке инновационных цифровых решений в столице. В их создании участвуют городские власти, представители бизнеса и технологических компаний. Ежегодно проводятся конкурсы по созданию цифровых продуктов с применением технологий искусственного интеллекта и машинного обучения, в которых участвуют до 460 команд, а призовой фонд составляет 10 млн рублей. В активе агентства – создание сервисов учета и поиска бездомных животных, автоматического анализа документов, сервис «Локатор» для бизнеса и еще 20 успешных проектов и 50 новых стартапов.

Сергей Окладников, заместитель руководителя Федеральной службы государственной статистики РФ, поделился опытом процессного подхода к внедрению цифровой платформы, которая станет единой для всех органов государственной власти. Основная проблема – кадровая, и с 2019 года она активно решается путем повышения квалификации сотрудников в сфере цифровой трансформации. Важным шагом стало создание в Президентской академии базовой кафедры статистики и математических методов в государственном управлении. Это дало отличный результат в подготовке специалистов, отвечающих современным требованиям управления большими данными и обладающими навыками экономического анализа и прогнозирования.

В завершение встречи Руслан Корчагин отметил, что от компетенций госслужащих зависят благополучие и безопасность стран. Мерседес Дельгадо Фернандес в свою очередь заверила, что «несмотря на сложный сценарий, который сейчас переживает планета, наши народы всегда будут едины на пути к сотрудничеству, ведущему к процветанию наших государств».

Анонсы и новости


Нравится
Поделиться